
Аннотация. Высвобождение работников – один из инструментов повышения эффективности деятельности предприятий. В то же время активный оборот рабочей силы на рынке труда отражает возрастающую уязвимость занятых. Меры по сглаживанию падения доходов в период поиска работы и нахождению новых рабочих мест разрабатываются по всему миру. В настоящем исследовании представлены основные направления политики, осуществляемой в странах ОЭСР, в том числе меры финансовой поддержки безработных, особенности предоставления пособия по безработице и выходного пособия, а также конфигурации активных программ на рынке труда и деятельности службы занятости.
Ключевые слова: рынок труда, высвобождение, пособие, безработица, заработная плата, службы занятости, ОЭСР
Статья подготовлена в рамках Программы фундаментальных исследований Национального исследовательского университета “Высшая школа экономики” (НИУ ВШЭ) с использованием средств субсидии рамках государственной поддержки ведущих университетов Российской Федерации “5–100”.
Размещено в РИНЦ
Нет комментариев