Аннотация. Кризис конца 2000-х годов подтвердил, что институциональная структура рынка труда остается одним из главных факторов, влияющих на занятость при изменении экономических условий. Сдерживание безработицы, на первый взгляд достаточно успешно осуществлявшееся во многих европейских странах в период кризиса, может обернуться замедлением восстановления спроса на труд, сохранением и даже расширением безработицы и экономической неактивности. Все это может вновь обострить проблему сегментации рынка труда. В свою очередь, стремительный рост безработицы в США и ряде других стран с либеральной моделью рынка труда при улучшении экономической обстановки может достаточно быстро обернуться противоположной тенденцией, когда безработица, если не и вернется к предкризисному показателю, то по крайней мере подойдет к нему вплотную.