В статье освещаются вопросы изменения структуры рынка труда с увеличением в его составе сложносоставной категории работников с неустойчивой занятостью, раскрываются мотивы и варианты проводимых в американских городах пилотных проектов безусловного базового дохода (ББД); обсуждается вопрос о том, может ли безусловный базовый доход стать альтернативой системе социального обеспечения США. Даны оценки результатов проектов ББД; рассматривается отношение к ББД политиков, экономистов, деловых корпораций и простых граждан Америки. Особое внимание уделено принципиальным отличиям безусловного базового дохода от действующих институтов социальной защиты, а также факторам, способствующим и противодействующим реализации идеи базового дохода в общенациональном масштабе. Идея базового дохода стала частью политических дебатов и выборных платформ в президентской гонке. ББД в случае реализации может, модифицируясь, встроиться в существующую институциональную систему, хотя это крайне сложный и противоречивый процесс, во многом объясняющий, почему к настоящему времени этот концепт не имплементируется в общенациональном масштабе, ограничиваясь некоторыми американскими штатами. Автор обращает внимание на потенциальный экономический эффект ББД, который состоит в том, что потраченные на социальные дивиденды бюджетные ассигнования возвращаются в экономику, так как срабатывает эффект мультипликатора - уверенность людей в завтрашнем дне заставляет их меньше экономить и больше тратить.