От платформенной занятости к экосистемам достойного труда: детерминанты преодоления информационной асимметрии // Труд и социальные отношения. 2024. Т. 35, № 4. С. 5-14. DOI 10.20410/2073-7815-2024-35-4-5-14.
ISSN 2073-7815
В статье исследуются изменения в сфере социально-трудовых отношений, возникающие при применении информационных систем взаимодействия цифровых платформ труда (ЦПТ). Описываются стратегии преодоления возникающей при этом информационной асимметрии в странах, находящихся в различных социально-экономических условиях. Анализ проводится с использованием сравнительно-институционального метода. Цель работы - определение детерминант преодоления информационной асимметрии в сфере трудовых отношений, возникающей при платформенной занятости. Автор приходит к выводу, что появление механизма регулирования трудовых отношений, адекватного произошедшей цифровой трансформации, возможно при формировании представительных организаций работников и работодателей, взаимодействующих посредством платформ, функционирующих в единой экосистеме государственного управления. На основе этого вывода проектируется контур такого институционального механизма применительно к социально-экономическим условиям Российской Федерации. Данные обобщения и предложения могут быть востребованы при разработке мер, направленных на повышение эффективности регулирования трудовых отношений и выработки конструктивной социальной политики, реализуемой посредством платформ.
Ключевые слова: социальная политика | трудовые отношения | социальное страхование | социальный диалог | социальное партнерство | платформенная занятость | искусственный интеллект | экосистема государственного управления | профессиональная идентичность | цифровой рубль |
Размещено в РИНЦ
Ссылка при цитировании:
Удовенко И.П. От платформенной занятости к экосистемам достойного труда: детерминанты преодоления информационной асимметрии. – Труд и социальные отношения. 2024. Т. 35, № 4. С. 5-14. DOI 10.20410/2073-7815-2024-35-4-5-14.
ДРУГИЕ ПУБЛИКАЦИИ НА ЭТУ ТЕМУ:
Социальный диалог и социальное партнерство в переходном обществе. Редакторы к.э.н. Комаровский В.В., к.э.н. Садовая Е.С. М., ИМЭМО РАН, 1999, 5,5 п.л.
Титов К.В.
Социальная политика европейского банка реконструкции и развития в центральной и восточной Европе / К.В. Титов // Социальная политика и социальное партнерство. – 2012. – № 11. – С. 76–85.
Квашнин Ю.Д.
Социальное государство в Греции: становление, развитие, реформирование [Текст] / Ю.Д. Квашнин // Международная экономика. – 2014. – № 8. – С. 45–53.
Карасев П.А.
Искусственный интеллект как фактор деградации стратегической стабильности // Вестник ученых-международников : электронный журнал. 2023. № 3. С. 249-255.
Шелюбская Н.В.
Развитие цифровой экономики Великобритании [Электронный ресурс] / Н. В. Шелюбская // Мировое и национальное хозяйство. – 2018. – № 4(46). – URL: http://mirec.ru/2018-04/the-united-kingdom-digital-economy-development
Комаровский В.В.
Социально-трудовые исследования. Выпуск X. Социальное партнерство в переходном обществе: опыт России. Под редакцией Комаровского В.В., М., ИМЭМО РАН, 1998, 92 с.
Гонтмахер Е.Ш.
Социальное государство и его перспективы [Текст] / Е.Ш. Гонтмахер // Отечественные записки. – 2014. – № 3. – С. 151 – 164.
Волков А.М.
Трансформация шведской модели [Текст] / А.М. Волков // Международная экономика. – 2014. – № 7. – С. 39 – 48.
Ромашкина Н.П., Стефанович Д.В.
Искусственный интеллект и естественная война // Россия в глобальной политике. 2025. Т. 23, № 6 (136). С. 69-83. DOI 10.31278/1810-6439-2025-23-6-69-83.
Хохлова М.Г.
Профессиональная адаптация рабочей силы на российском рынке труда // Социально-трудовые исследования. 2026. № 1 (62). С. 21-31. DOI 10.34022/2658-3712-2026-62-1-21-31.
Удовенко И.П.
«Вертолетные деньги» в США: экономическое целеполагание и перспектива цифровой трансформации // США и Канада: экономика, политика, культура. 2025. № 1 (661). С. 112-126. DOI 10.31857/S2686673025010063.
Бродская Н.П.
Искусственный интеллект – проблемы безопасности личности // Вопросы политологии . 2022. Т. 12, № 11 (87). С. 3674-3682. DOI 10.35775/PSI.2022.87.11.007.
Ромашкина Н.П.
Искусственный интеллект в космической индустрии: состояние, проблемы, перспективы // Искусственный интеллект: теория и практика. 2024. № 2. С. 68-77.
Клинова М.В.
Государство-покровитель: социальное государство на перепутье [Текст] = State-Protector or Social State in Europe: at the Crossroads / М. В. Клинова // Современная Европа. – 2019. – № 2. – С. 151-162. DOI: 10.15211/soveurope22019151162.
Садовая Е.С.
Особенности регулирования социально-трудовых отношений в условиях цифровой экономики // Труд и социальные отношения. 2022. № 5. С. 37-51. DOI 10.20410/2073-7815-2022-33-5-37-51.
Капелюшников Р.И., Зинченко Д.И.
Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть II: платформенная занятость // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2025. № 1. С. 107-129. DOI 10.14515/monitoring.2025.1.2782.
Бардин А.Л., Стомин В.
Искусственный интеллект в управлении городом: барьеры и перспективы внедрения // История и современность. 2021. № 2 (40). С. 82-110. DOI 10.30884/iis/2021.02.02.
Социальное государство в странах ЕС: прошлое и настоящее. Отв. ред. Ю.Д. Квашнин. М.: ИМЭМО РАН, 2016, 189 с.
Черноуцан Е.М.
Административно–правовое регулирование инновационной деятельности: барьер или фактор развития (опыт Франции) [Текст] / Е. М. Черноуцан // Известия Волгоградского государственного технического университета. – 2018. – № 1(211). – С. 32-39.
Варнавский В.Г.
Управление государственно-частными партнерствами за рубежом / В.Г. Варнавский // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2012. – № 2. – С. 134–147.
Еще публикации по теме
Нет комментариев