Предметом исследования являются различные виды неформальной занятости в развивающихся, экономически развитых странах и на российском рынке труда. Цель анализ эволюции традиционных форм неформальной занятости и возникающих новых форматов, выявление связанных с ними вызовов и рисков. В процессе исследования использованы общенаучные методы, статистической обработки информации, графические, сравнительного анализа. Информационной базой исследования послужили статистические данные и материалы международных организаций (ООН, МОТ, Евростата, ОЭСР) и Росстата. Результаты исследования показывают, что Россия находится в начале пути формирования платформенной занятости и фриланса как самостоятельных сегментов рынка труда и существуют значительные риски прекаризации этих форм занятости. В контексте эволюции неформального сектора и развития новых нестандартных и неформальных видов занятости автор пришёл к выводу, что ключевыми задачами социальной политики становятся урегулирование вопросов социального и пенсионного страхования, а также распространение трудовых и социальных гарантий на сферу нестандартной занятости. Полученные результаты могут быть использованы федеральными и региональными органами исполнительной власти при разработке и реализации государственной политики в социально-трудовой сфере.