Временная занятость на европейском рынке труда

621
DOI: 10.20542/0131-2227-2018-62-9-36-47

Г. Монусова, ИМЭМО им. Е.М. Примакова РАН, РФ, 117997 Москва, ул. Профсоюзная, 23 (g.monusova@gmail.com


Аннотация

Эволюция рынка труда в европейских странах выражается прежде всего в распространении нестандартных форм занятости. Одна из них – временная занятость, предполагающая трудовые контракты на фиксированный срок. Такой режим трудовых отношений затрагивает разные группы работников и сопровождается размыванием сложившейся модели социальной защиты. Используя данные Евростата и ОЭСР, автор анализирует основные тенденции и структурные характеристики такой занятости в Европе, показывает ее неоднородность и неоднозначность социальных последствий. 


Ключевые слова

нестандартная занятость, временная занятость, срочные трудовые контракты, уязвимая занятость, сегментированные рынки труда, законодательство по защите занятости 


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Employment Statistics. Eurostat. Available at: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Employment_statistics (accessed 17.03.2018).

2. Precarious Employment in Europe: Patterns, Trends and Policy Strategies. 2016. Available at: http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2016/587285/IPOL_STU%282016%29587285_EN.pdf (accessed 18.03.2018).

3. OECD Employment Outlook 2014. Paris, OECD 2014. 294p.

4. Kalleberg A. Precarious Work, Insecure Workers: Employment Relations in Transition. American Sociological Review, 2009, vol. 74, no. 1, pp. 1-22.

5. Boeri T. Institutional Reforms and Dualism in European Labor Markets. Handbook of Labor Economics, 2011, vol. 4, part B, pp. 1173-1236.

6. Stending G. The Precariat. The New Dangerous Class. London, Bloomsbury Academic, 2011. 209 p.

7. Eichhorst W. Fixed-term Contracts. Are Fixed-term Contracts a Stepping Stone to a Permanent Job or a Dead End? IZA World of labor, 2014, no. 45. doi:10.15185/izawol.45 wol.iza.org

8. Hagen T. Do Fixed-Term Contracts Increase the Long-term Employment Opportunities of the Unemployed? ZEW Discussion Paper, 2003, no. 03-49. Available at: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/23984/1/dp0349.pdf (accessed 17.03.2018).

9. Booth A., Francesconi M., Frank J. Temporary Jobs: Stepping Stones or Dead Ends? Economic Journal, 2002, vol. 112, issue 480, pp. 189-213.

10. McVicar D., Wooden M., Yin King. Contingent Employment and Labour Market Pathways: Bridge or Trap? IZA DP, May 2017, no. 10768. 31 p.

11. OECD stat. Available at: http://stats.oecd.org (accessed 12.01.2018).

12. European Social Survey 2014. Available at: www.europeansocialsurvey.org (accessed 15.03.2018).

13. Eurofound (2017). Non-standard Forms of Employment: Recent Trends and Future Prospects. Available at: https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1746en.pdf (accessed 15.03.2018).

14. Developments in Employment, Income, and Skills. McKinsey Global Institute 2017. Available at: https://www.mckinsey.com/global-themes/employment-and-growth/technology-jobs-and-the-future-of-work (accessed 15.03.2018).

15. Schmid G. Flexibility and Secure Labour Market Transitions: Towards Institutional Capacity Building in the Digital Economy. IZA Policy Paper, 2016, no. 116. 33 p.

16. Trends in International Migrant Stock: The 2017 Revision. Available at: http://www.un.org/en/development/desa/population/migration/data/estimates2/estimates17.shtml (accessed 17.02.2018).

17. Kalleberg A. Nonstandard Employment Relations: Part-Time, Temporary and Contract Work. Annual Review of Sociology, 2000, vol. 26, pp. 341-365.

18. Гимпельсон В., Капелюшников Р., ред. Нестандартная занятость. Москва, ВШЭ, 2006. 398 с. [Gimpel’son V., Kapelyushnikov R., eds. Nestandartnaya zanyatost’ [Non-standard employment]. Moscow, VShE, 2006. 398 p.]

19. Atkinson A. Inequality. What Can Be Done? London, Harvard University Press. 2015. 384 p.

20. OECD Employment outlook 2002. Paris, OECD, 2002. 336 p.

21. Labour Market and Labour Force Survey (LFS) Statistics. Eurostat. Available at: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Labour_market_and_Labour_force_survey_(LFS)_statistics#Precarious_employment (accessed 14.03.2018).

22. Guest D., Clinton M. Temporary Employment Contracts, Workers’ Well-Being and Behaviour: Evidence from the UK. Department of Management King’s College London, Working Paper, 2006, no. 38. 33 p.

23. Dawson D., Veliziotis M. Temporary Employment, Job Satisfaction and Subjective Well-being. Economics Working Paper Series 1309, July 2013. 28 p.

24. Zijl M., van den Berg G., Heyma A. Stepping Stones for the Unemployed: The Effect of Temporary Jobs on the Duration until Regular Work. IZA Discussion Paper, 2008, no. 1241. 31 p.

25. Ichino A., Mealli F., Nannicini T. From Temporary Help Jobs to Permanent Employment: What Can We Learn from Matching Estimators and Their Sensitivity? Journal of Applied Econometrics, 2008, vol. 23, no. 3, pp. 305-327.

26. Picchio M. Temporary Contracts and Transitions to Stable Jobs in Italy. Labour, 2008, vol. 22, Special Issue, pp. 145-174.

27. Amuedo-Dorantes, C. Work Transitions into and out of Involuntary Employment in a Segmented Market: Evidence from Spain. Industrial Labor Relations Review, 2000, vol. 53, no. 2, pp. 309-325.

28. Blanchard O., Landier A. The Perverse Effects of Partial Labour Market Reform: Fixed-term Contracts in France. The Economic Journal, 2002, vol. 112, issue 480, pp. 214-244.  


Размещено в РИНЦ

Правильная ссылка на статью:

Монусова Г. Временная занятость на европейском рынке труда. Мировая экономика и международные отношения, 2018, т. 62, № 9, сс. 36-47. DOI: 10.20542/0131-2227-2018-62-9-36-47



Комментарии (0)

Нет комментариев

Добавить комментарий







Индексируется
 
Текущий номер
т. 63, № 10, 2019
Актуальные темы номера:
• Китай: внутренняя и внешняя политика (К 70-летию образования КНР)
• США: политика и общество
• Глобальное управление в сфере миграции: теория, институты, политика 
Открыть этот выпуск (т. 63, № 10, 2019)
Отправить статью

Уважаемые читатели!
Обращаем внимание, что на нашем сайте по истечении 6 месяцев с момента выхода в свет открываются полнотекстовые версии каждого выпуска журнала. Сейчас в свободном доступе выпуски за 2015–2018 гг. Работа по углублению открытого полнотекстового архива будет продолжена.

Уважаемые читатели!
В редакцию поступила электронная версия III выпуска 2019 г. французского журнала Politique étrangère. Сотрудники ИМЭМО РАН могут получить ее, лично обратившись в нашу редакцию (комн. 18-17) со своим электронным носителем (пересылка по электронной почте невозможна по техническим причинам).

НОВЫЕ РУБРИКИ

Откликаясь на вызовы времени, редакция журнала продолжает открывать новые тематические рубрики:

“The Common Spaces”. На XX век пришелся процесс активного освоения так называемых общих пространств (common spaces) – Мирового океана, Космоса и Интернета, которые ранее в силу различных причин фактически являлись периферийными для человечества и либо вообще не использовались, либо это происходило менее интенсивно. С тех пор степень их освоения и использования лишь постоянно увеличивается, и несмотря на то что перспектива получения конкретных дивидендов от их использования зачастую является крайне долгосрочной, уровень конкурентной борьбы здесь постоянно усиливается, обусловливая рост межгосударственной конфликтности.

«Шелковый путь и перспективы Большой Евразии». Публикуются материалы, посвященные китайскому проекту Шелкового пути и его влиянию на социально-экономическое развитие различных стран Евразии и интеграционные процессы в этом мегарегионе.

«Африка сегодня и завтра». Рубрика посвящена современным проблемам Африки, которая привлекает растущий интерес со стороны ведущих мировых акторов. Планируем публиковать статьи о состоянии государственности, социально-экономическом и политическом развитии стран Черного континента, а также об интеграционных процессах между ними.

Уважаемые коллеги, авторы и читатели!

Убедительная просьба, по вопросам рецензирования научных изданий в нашем журнале обращаться непосредственно к главному редактору, курирующему рецензионную рубрику, или к ответственному секретарю редакции! Решения о заказе рецензий и их публикации принимает только главный редактор журнала!

КОНКУРС!

“МЭ и МО” объявляет конкурс на лучшую совместную научную публикацию отечественных и зарубежных исследователей и специалистов по актуальным вопросам мировой экономики и международных отношений. Победители будут определяться по результатам рецензирования и обсуждения на редакционной коллегии, а статьи – публиковаться в приоритетном порядке.

ПОДПИСКА НА ЖУРНАЛ

Печатная версия журнала “Мировая экономика и международные отношения” распространяется только по предварительной подписке, в розничную продажу не поступает. Осуществить подписку можно в любом почтовом отделении России по объединенному Каталогу Федерального управления почтовой связи (ФУПС), раздел “АРСМИ”, индекс журнала 70542 (на весь подписной период или начиная с любого ближайшего месяца на любое количество номеров журнала). 

Для приобретения полнотекстовой версии журнала в электронном формате следует обращаться на портал Научной электронной библиотеки eLIBRARY.ru или по адресу https://press.gaugn.ru/.

В журнале
МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
                     Архив номеров
                     Индекс рубрик
                     Индекс авторов
                     Статьи за год
                     Авторы за год
По годам
2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001 | 2000 | 1999 | 1998 | 1997 |

Мнения авторов статей и материалов могут не всегда совпадать с точкой зрения редакции