Страны ОЭСР: политика на рынке труда в условиях пандемии

233
DOI: 10.20542/0131-2227-2022-66-1-110-118
Н. Вишневская, vishnev@hse.ru
Национальный исследовательский университет “Высшая школа экономики”, РФ, 101000 Москва, ул. Мясницкая, 20.

Статья поступила в редакцию 23.09.2021.

Аннотация. Обозначены болевые точки рынка труда в странах ОЭСР, возникшие вследствие COVID 19, проанализированы меры государственной политики в области занятости и доходов в целях смягчения последствий пандемии. Выделены общие и специфические черты этой политики в зависимости от особенностей национальных рынков труда, рассмотрены различные подходы к организации дистанционной работы.

Ключевые слова: рынок труда, COVID 19, занятость, безработица, доходы, дистанционная работа, государственная политика, ОЭСР


Статья подготовлена в рамках Программы фундаментальных исследований Национального исследовательского университета “Высшая школа экономики” (НИУ ВШЭ).


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. OECD Employment Outlook 2020. Available at: https://doi.org/10.1787/1686c758-en (accessed 23.09.2021).
  2. What Have Countries Done to Support Young People in the COVID-19 Crisis? OECD Policy Responses to Coronavirus (COVID-19). OECD, 2021. Available at: https://doi.org/10.1787/ac9f056c-en (accessed 23.09.2021).
  3. Bell D., Blanchflower D. Young People and the Great Recession. Oxford Review of Economic Policy, 2011, vol. 27, no. 2, pp. 241-267.
  4. Basso G. The New Hazardous Jobs and Worker Reallocation. OECD Social, Employment and Migration Working Papers, 2020, no. 247. Available at: https://doi.org/10.1787/400cf397-en (accessed 23.09.2021).
  5. Scaling up Policies that Connect People with Jobs in the Recovery from COVID‑19. OECD, April 29, 2021. Available at: https://www.oecd.org/coronavirus/policy-responses/scaling-up-policies-that-connect-people-with-jobs-in-the-recovery-from-covid-19-a91d2087/ (accessed 23.09.2021).
  6. OECD Employment Outlook 2021. Available at: https://doi.org/10.1787/5a700c4b-en (accessed 23.09.2021).
  7. Card D., Kluve J. What Works? A Meta-Analysis of Recent Active Labor Market Program Evaluations. Journal of the European Economic Association, 2018, vol. 16, iss. 3, pp. 894-931. Available at: https://doi.org/10.1093/jeea/jvx028 (accessed 23.09.2021).
  8. Cahuc P., Carcillo S. Is Short-Time Work a Good Method to Keep Unemployment Down? Nordic Economic Policy Review, 2011, vol. 1, no. 1, pp. 133-165.
  9. Supporting Jobs and Companies: A Bridge to the Recovery Phase. OECD Policies Responses to Coronavirus OECD, 2021, March 10, pp. 1-13.
  10. Foucault M., Galasso V. Working during COVID‑19: Cross-Country Evidence from Real-Time Survey Data. OECD Social, Employment and Migration WP, 2020, no. 246, pp. 1-40.
  11. Kröll C., Nüesch S. The Effects of Flexible Work Practices on Employee Attitudes: Evidence from a Large-Scale Panel Study in Germany. The International Journal of Human Resource Management, 2019, vol. 30/9, pp. 1505-1525.
  12. Bloom N. et al. Does Working from Home Work? Evidence from a Chinese Experiment. The Quarterly Journal of Economics, 2014, vol. 130/1, pp. 165-218.
  13. Angelici M., Profeta P. Smart-Working: Work Flexibility without Constraints. Dondena Centre Bocconi University WP, 2020, no. 137, pp. 1-37.
  14. Mas A., Pallais A. Alternative Work Arrangements. Cambridge, National Bureau of Economic Research, 2020, рp. 1-40.
  15. Dingel J., Neiman B. How Many Jobs Can Be Done at Home? COVID Economics, 2020, April 7, pp. 16-24.
  16. Espinoza R., Reznikova L. Who Can Log in? The Importance of Skills for the Feasibility of Teleworking Arrangements across OECD Countries. OECD Social, Employment and Migration WPs, 2020, no. 242, рp. 1-45.
  17. Gottlieb C., Grobovšek J., Poschke M. Working from Home across Countries. COVID Economics, 2020, April 22, pp. 71-91.
  18. Ganong P., Noel P. US Unemployment Insurance Replacement Rates during the Pandemic. Available at: https://bfi.uchicago.edu/wp-content/uploads/2020/08/BFI_WP_202062.pdf (accessed 23.09.2021).
  19. OECD Employment Outlook 2018. Available at: https://doi.org/10.1787/empl_outlook-2018-8-en (accessed 23.09.2021).

Размещено в РИНЦ

Ссылка для цитирования:

Вишневская Н. Страны ОЭСР: политика на рынке труда в условиях пандемии . Мировая экономика и международные отношения, 2022, т. 66, № 1, сс. 110-118. https://doi.org/10.20542/0131-2227-2022-66-1-110-118



Комментарии (0)

Нет комментариев

Добавить комментарий







Индексируется

 

 

 

 

Уважаемые авторы, обращаем ваше внимание, что в Перечне ВАК рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней кандидата и доктора наук для журнала “МЭ и МО” зафиксированы следующие специальности:
экономические науки:
5.2.5. Мировая экономика
5.2.1. Экономическая теория
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика
политические науки:
5.5.4. Международные отношения
5.5.1. История и теория политики
5.5.2. Политические институты, процессы, технологии
Текущий номер
т. 68, № 3, 2024
Актуальные темы номера:
  • Бреттон-Вудс 2.0: на пути к новой мировой финансовой архитектуре
  • Трансформация партийно-политической системы ЕС накануне евровыборов-2024
  • Южная Азия в региональной и мировой политике
Отправить статью
ПРИГЛАШЕНИЕ К ПУБЛИКАЦИИ
Редакция журнала приглашает авторов к написанию аналитических статей по следующим темам:
  • изменения в процессах глобализации в современных условиях
  • формирование нового мирового порядка
  • цивилизационные сдвиги на этапе перехода к “цифровому обществу”

Также редакция заинтересована в публикации обобщающих статей / научных обзоров, раскрывающих основные тенденции в развитии отдельных регионов мира – Латинской Америки, Африки, Южной Азии и др.